Ressources humaines
Métiers
Maintenance Electronique :
De formation ou niveau , BTS ou DUT en Electronique.
Technicien de Maintenance Electronique :
Il effectue, en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques industriels de nos clients.
Maintenance Système d’Entrainement :
De formation ou niveau, BTS ou DUT en Electrotechnique.
Technicien de Maintenance Système d'Entrainement
Il effectue, en toute autonomie, la maintenance des servo-moteurs de nos clients.
Affaires :
Assistant (e) de Centre de Services
Responsable d'Affaires
Responsable Régional
Commerce :
Issu de formation Bac+2, avec une expérience significative dans la vente de services en milieu industriel.
Responsable de Secteur
Il suit et développe les comptes existants et assure la prospection de son secteur sur un portefeuille d’industriels. En collaboration avec le Responsable d’Affaires pour gérer au quotidien son Centre de Services, il est le garant d’une prestation de qualité à forte valeur ajoutée.
Les fonctions supports :
Ces fonctions essentielles, permettent aux collaborateurs de travailler de manière efficace et homogène sur l'ensemble de nos Centres de Services et contribuent indirectement à la satisfaction des clients : Ressources Humaines, Qualité Sécurité Environnement, Gestion, Informatique, Communication, Assistanat...
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